實戰型銷售培訓

從心態到技術的全方位訓練


銷售推廣每一所企業最為看重的指標,當中不單直接影響企業的收入,亦是一個品牌競爭力高低的量度指標。


一個好的銷售培訓,必須包含心態訓練、邏輯思維、言語應對技巧等不同組成部分,一個正面的心態用能夠協助銷售人員跑得更遠,當然在訓練中離不開實戰演練部分將最真實一面呈現於課堂的訓練環節當中。



Strategic Training 2024

Staff Training FY 24-25

Staff Training FY 22-25

Staff Training FY 24-25

HOD 高級管理人員培訓工作坊

變革與戰略管理


高級管理人員是一個組織的領航核心,如何領導全體同事向同一個目標進發 ? 如何尋找未被滿足的需求 ? 如何制定有效的執行戰略 ? 這都是作為高管需要深思熟慮的企業發展策略。


HKPTC 通過專業顧問,引領高管們通過輕鬆高效的探索過程,向卓越的未來昂首闊步向前進。

Leadership Training FY 23-25

Leadership Training FY 24-25

Sales Team Training FY 22-24

Staff Training FY 22-25

度身設計企業人才培訓專案

熱門訓練項目


Coaching Leadership Workshop



最新資訊

踏上企業培訓顧問之路

Sam Sir 接受 香港電台 專訪


企業培訓是一個非常不容易的工作,我們每天都需要面對不同範疇的專業人士,通過培訓技術傳遞心態、技術及知識,當中的難點在於如何在短時間內令學員不單學習到相關技術,還是令大家由心而發地接受一套全新的操作與技術,從內到外作出改變,所謂台上一分鐘,台下超越十年功。

​近期舉辦的企業培訓專案

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Leadership Training FY 22-25

Talent Development Project

FY 21/22; FY 22/23

Leadership Training FY 22-24

快速提升領導力及團隊管理能力

針對性解決人才青黃不接問題


疫情後的經濟環境對香港每一家企業、組織及公司都是考核大年,面對消費降級及人才流失,企業不單要面對疫情後如何盡快提升生產力的問題,同時亦要解決如何有效招聘及留住人才。


HKPTC 目前助力多間知名企業進行領導力訓練,快速提升團隊領導力。

5Staff Training FY 22-25

團隊建設訓練工作坊

Train The Trainer Workshop

Staff Training FY 22-25

Performance Mgt FY 22-24

團隊建設.用心體驗的旅程

結合室內及室外元素的培訓工作坊


TEAM BUILDING 在員工訓練的領域,絕對算得上是一個高熱度的培訓項目選項,在繁忙的工作中讓同事放鬆一天,彼1互動交流分享大家的想法,通過不同的環節讓大家走在一起,這解釋了團隊建設持續成為培訓熱搜的原因。


HKPTC 團隊深明當中的道理,我們甚至有著更高的要求,將正向思維及勇於革新加入培訓焦點,為企業組織注入更強生命力。



Leadership Training FY 23-25

Service Excellent FY 21-24

Staff Training FY 22-25

Staff Training FY 22-25

榮獲 CAPITAL 資本傑出培訓顧問公司

再一次肯定 HKPTC 在企業培訓界別的貢獻


感謝南華傳媒及 CAPITAL 資本雜誌頒發大灣區傑出培訓顧問公司獎項予香港專業培訓中心。


HKPTC 在多年前從一間開辦培訓課程的公司,通過不斷革新,成功轉型為一家以培訓專業為核心的一站式顧問公司,感恩能夠與香港以至世界上頂級企業及組織同行,協力為未來創造更大價值。

Staff Training FY 24-26

專業教練團隊支援培訓項目

超過30位專業教練整裝待發


一個數百人參與的大型訓練項目,主講導師在臺上負責引領培訓節奏及帶動氣氛,臺下每一位小組教練擔當著推動者角色。

 

面對數百人的場景,每一位專業教練的角色好比一名培訓師的存在,負責推動小組每一位成員的參與及投入,臺上的培訓導師與臺下的小組教練是最佳組合,攜手協力為所有學員創造一個難忘而快實學的培訓旅程。

領導力培訓工作坊

領導力培訓工作坊

實戰落地 .培訓項目成功的關鍵

Sam Sir 接受 HKMOB 專訪


一個成功的人才發展項目,不在於培訓內容的深度,而是專注於學員在掌握相關知識與技術的實戰應用度,再好的知識用上不場亦只是紙上談兵。


在知識與技術以外,我們更聚焦於心態上的訓練,因為心態決定行為從而影響結果,心態調整屬最高難度的培訓技術,但亦是最有效的培訓方式。


從傳統客服提升至「星級客服體驗」

HKPTC 為多個零售品牌提供顧問工作


疫情下零售業生意大受打擊,在開源節流的措作以外,更重要是需要進一步強化整個前線團隊的執行力,以及優化客戶服務質素,務求提升服務競爭力在困境中突圍而出,為未來發展機遇打穩基礎。


專案結合行業服務水平分析、政策制定、培訓課及課後服務水平測試等元素組成,已成功為多個知名品牌創造佳績。

Staff Training FY 22-25

Leadership Training FY 22-24

以戰略思維推動人才發策略

實戰到位的培訓課結合多元精髓


培訓課程對於一個人力資源管理而言,當然是一個高價值的存在,可以通過預備好的教材,將不同的訊息傳遞到指定目標群體的身上。


雖然面授培訓效果最佳,但問題是面授課的成本亦是最高,那麼如何有效平衡成本與效果 ? 線上結合線下極有可態是最理想的員工發展戰略。

取 得 詳 細 培 訓 報 價

企業培訓.創建香港著名品牌

Sam Sir 接受 新城知訊台 專訪


無論是工商界別、國際品牌、以至政府組織,人才發展及企業培訓已經成為必須配備的標準配套,HKPTC以專門度身定制以及體驗式訓練以本的培訓模式,在市場上眾多的服務供應商之中,成功贏得不同品牌及組織的信任及長期合作,創建屬於香港的企業培訓服務著名品牌。

Coaching Leadership FY 24-25

最好的訓練模式就是愉快學習

體驗式訓練與領導力管理學的結合


體驗式最大的好處,就是能夠讓學員在培訓課堂中,進入平日工作間經常面對的痛點及難處,通過模擬實景訓練,將學員最真實的一面呈現眼前。

 

用另一個角度看體驗式訓練,如何能夠達至知識與快樂的平衡,快在開心的同時實質地取得技術提升。

Leadership Training FY 24-25