實戰型銷售培訓
從心態到技術的全方位訓練
銷售推廣是每一所企業最為看重的指標,當中不單直接影響企業的收入,亦是一個品牌競爭力高低的量度指標。
一個好的銷售培訓,必須包含心態訓練、邏輯思維、言語應對技巧等不同組成部分,一個正面的心態用能夠協助銷售人員跑得更遠,當然在訓練中離不開實戰演練部分,將最真實一面呈現於課堂的訓練環節當中。
Strategic Training 2024
Staff Training FY 24-25
Staff Training FY 22-25
Staff Training FY 24-25
HOD 高級管理人員培訓工作坊
變革與戰略管理
高級管理人員是一個組織的領航核心,如何領導全體同事向同一個目標進發 ? 如何尋找未被滿足的需求 ? 如何制定有效的執行戰略 ? 這都是作為高管需要深思熟慮的企業發展策略。
HKPTC 通過專業顧問,引領高管們通過輕鬆高效的探索過程,向卓越的未來昂首闊步向前進。
Leadership Training FY 23-25
Leadership Training FY 24-25
Sales Team Training FY 22-24
度身設計企業人才培訓專案
熱門訓練項目
Coaching Leadership Workshop
最新資訊
踏上企業培訓顧問之路
Sam Sir 接受 香港電台 專訪
企業培訓是一個非常不容易的工作,我們每天都需要面對不同範疇的專業人士,通過培訓技術傳遞心態、技術及知識,當中的難點在於如何在短時間內令學員不單學習到相關技術,還是令大家由心而發地接受一套全新的操作與技術,從內到外作出改變,所謂台上一分鐘,台下超越十年功。
近期舉辦的企業培訓專案
Leadership Training FY 22-25
Talent Development Project
FY 21/22; FY 22/23
Leadership Training FY 22-24
快速提升領導力及團隊管理能力
針對性解決人才青黃不接問題
疫情後的經濟環境對香港每一家企業、組織及公司都是考核大年,面對消費降級及人才流失,企業不單要面對疫情後如何盡快提升生產力的問題,同時亦要解決如何有效招聘及留住人才。
HKPTC 目前助力多間知名企業進行領導力訓練,快速提升團隊領導力。
5Staff Training FY 22-25
團隊建設訓練工作坊
Train The Trainer Workshop
Staff Training FY 22-25
Performance Mgt FY 22-24
團隊建設.用心體驗的旅程
結合室內及室外元素的培訓工作坊
TEAM BUILDING 在員工訓練的領域,絕對算得上是一個高熱度的培訓項目選項,在繁忙的工作中讓同事放鬆一天,彼1互動交流分享大家的想法,通過不同的環節讓大家走在一起,這解釋了團隊建設持續成為培訓熱搜的原因。
HKPTC 團隊深明當中的道理,我們甚至有著更高的要求,將正向思維及勇於革新加入培訓焦點,為企業組織注入更強生命力。
Leadership Training FY 23-25
Service Excellent FY 21-24
Staff Training FY 22-25
榮獲 CAPITAL 資本傑出培訓顧問公司
再一次肯定 HKPTC 在企業培訓界別的貢獻
感謝南華傳媒及 CAPITAL 資本雜誌頒發大灣區傑出培訓顧問公司獎項予香港專業培訓中心。
HKPTC 在多年前從一間開辦培訓課程的公司,通過不斷革新,成功轉型為一家以培訓專業為核心的一站式顧問公司,感恩能夠與香港以至世界上頂級企業及組織同行,協力為未來創造更大價值。
Staff Training FY 24-26
專業教練團隊支援培訓項目
超過30位專業教練整裝待發
一個數百人參與的大型訓練項目,主講導師在臺上負責引領培訓節奏及帶動氣氛,臺下每一位小組教練擔當著推動者角色。
面對數百人的場景,每一位專業教練的角色好比一名培訓師的存在,負責推動小組每一位成員的參與及投入,臺上的培訓導師與臺下的小組教練是最佳組合,攜手協力為所有學員創造一個難忘而快實學的培訓旅程。
領導力培訓工作坊
領導力培訓工作坊
實戰落地 .培訓項目成功的關鍵
一個成功的人才發展項目,不在於培訓內容的深度,而是專注於學員在掌握相關知識與技術的實戰應用度,再好的知識用上不場亦只是紙上談兵。
在知識與技術以外,我們更聚焦於心態上的訓練,因為心態決定行為從而影響結果,心態調整屬最高難度的培訓技術,但亦是最有效的培訓方式。
從傳統客服提升至「星級客服體驗」
HKPTC 為多個零售品牌提供顧問工作
疫情下零售業生意大受打擊,在開源節流的措作以外,更重要是需要進一步強化整個前線團隊的執行力,以及優化客戶服務質素,務求提升服務競爭力在困境中突圍而出,為未來發展機遇打穩基礎。
專案結合行業服務水平分析、政策制定、培訓課及課後服務水平測試等元素組成,已成功為多個知名品牌創造佳績。
Staff Training FY 22-25
Leadership Training FY 22-24
以戰略思維推動人才發策略
實戰到位的培訓課結合多元精髓
培訓課程對於一個人力資源管理而言,當然是一個高價值的存在,可以通過預備好的教材,將不同的訊息傳遞到指定目標群體的身上。
雖然面授培訓效果最佳,但問題是面授課的成本亦是最高,那麼如何有效平衡成本與效果 ? 線上結合線下極有可態是最理想的員工發展戰略。
企業培訓.創建香港著名品牌
Sam Sir 接受 新城知訊台 專訪
無論是工商界別、國際品牌、以至政府組織,人才發展及企業培訓已經成為必須配備的標準配套,HKPTC以專門度身定制以及體驗式訓練以本的培訓模式,在市場上眾多的服務供應商之中,成功贏得不同品牌及組織的信任及長期合作,創建屬於香港的企業培訓服務著名品牌。
Coaching Leadership FY 24-25
最好的訓練模式就是愉快學習
體驗式訓練與領導力管理學的結合
體驗式最大的好處,就是能夠讓學員在培訓課堂中,進入平日工作間經常面對的痛點及難處,通過模擬實景訓練,將學員最真實的一面呈現眼前。
用另一個角度看體驗式訓練,如何能夠達至知識與快樂的平衡,快在開心的同時實質地取得技術提升。
Leadership Training FY 24-25